Đài Loan Cất Cánh: Hướng Dẫn Đồng Phục Mới Vươn Xa Vì Bình Đẳng Giới Trên Không

Các hãng hàng không ở Đài Loan đang điều chỉnh chính sách đồng phục, thúc đẩy sự lựa chọn và công bằng cho tiếp viên hàng không.

Đài Bắc, ngày 26 tháng 4 - Trong một động thái hướng tới sự bình đẳng lớn hơn tại nơi làm việc, Bộ Lao động Đài Loan đã công bố các hướng dẫn mới, buộc các hãng hàng không phải cung cấp quần dài như một lựa chọn đồng phục cho nữ tiếp viên hàng không. Sáng kiến này củng cố cam kết của quốc gia trong việc loại bỏ sự phân biệt đối xử dựa trên giới tính trong quy định về trang phục tại nơi làm việc.

Chính sách này diễn ra sau một báo cáo năm 2023 từ Ủy ban Nhân quyền Quốc gia (NHRC) của Đài Loan. Các phát hiện của NHRC đã nhấn mạnh rằng việc bắt buộc mặc váy, đi giày cao gót và trang điểm đối với nữ tiếp viên hàng không đã vi phạm Công ước về Xóa bỏ Mọi hình thức Phân biệt đối xử với Phụ nữ.

Sau báo cáo, NHRC đã ủng hộ các hãng hàng không áp dụng các chính sách đồng phục trung lập về giới, đặc biệt là đưa quần dài trở thành một lựa chọn tiêu chuẩn cho nữ tiếp viên hàng không.

Đáp ứng lời kêu gọi này, Bộ Lao động đã công bố các hướng dẫn khuyến khích các hãng hàng không hợp tác với các công đoàn hoặc tiến hành các cuộc thảo luận giữa người lao động và ban quản lý khi xây dựng hoặc cập nhật các chính sách đồng phục.

Theo ông Huang Wei-chen (黃維琛), Giám đốc Vụ Tiêu chuẩn Lao động và Việc làm Bình đẳng của Bộ Lao động, các quy định mới yêu cầu các hãng hàng không phải cung cấp các lựa chọn đồng phục thoải mái, thiết thực và phù hợp với tất cả thời gian làm việc.

Ông cũng làm rõ rằng người sử dụng lao động bị cấm áp đặt các yêu cầu cụ thể về giới tính như trang điểm hoặc giày cao gót. Hơn nữa, các hãng hàng không bị hạn chế yêu cầu các ứng viên chọn trước đồng phục của họ trong giai đoạn tuyển dụng.

Các hãng hàng không không tuân thủ các hướng dẫn này và duy trì các quy định về trang phục mang tính phân biệt đối xử có thể bị phạt theo Đạo luật Bình đẳng Giới trong Việc làm của Đài Loan, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của vi phạm.

Sau báo cáo của NHRC và áp lực công chúng ngày càng tăng, các hãng hàng không lớn như China Airlines (CAL), EVA Airways (EVA) và Starlux Airlines đã dần tích hợp quần dài như một thành phần đồng phục tùy chọn cho nữ tiếp viên hàng không.

CAL đã tuyên bố rằng nhân viên nữ có thể chọn giữa váy và quần dài trong giờ làm việc, dựa trên sở thích cá nhân hoặc yêu cầu công việc, bắt đầu từ năm nay.

Starlux Airlines báo cáo việc giới thiệu quần dài như một lựa chọn vào năm 2023, cho phép các tiếp viên hàng không chọn kiểu dáng phù hợp nhất với sự thoải mái và sở thích cá nhân của họ.

Tương tự, EVA và công ty con UNI Air của hãng này gần đây đã cho phép nữ tiếp viên hàng không mặc quần dài, phù hợp với xu hướng toàn cầu trong ngành.

Trước những tiến bộ này, Tigerair Taiwan nổi bật là hãng hàng không Đài Loan duy nhất cung cấp quần dài như một lựa chọn đồng phục tiêu chuẩn cho nữ tiếp viên hàng không.