EVA Airways พ่ายแพ้การต่อสู้ในศาลฎีกา: การประท้วงของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินปี 2019 ยังคงยืนหยัด

ศาลฎีกายืนยันสิทธิของสหภาพแรงงานในข้อพิพาทแรงงานครั้งประวัติศาสตร์

<p><b>ไทเป, 25 เมษายน</b> – ศาลฎีกาไต้หวันได้ตัดสินขั้นสุดท้ายต่อสายการบิน EVA Airways โดยปฏิเสธการอุทธรณ์ของสายการบินเกี่ยวกับการประท้วงของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในปี 2019 การตัดสินใจครั้งนี้ที่ไม่สามารถอุทธรณ์ได้อีกต่อไปเป็นการยืนยันความถูกต้องตามกฎหมายของการกระทำของสหภาพแรงงานและแสดงถึงชัยชนะครั้งสำคัญสำหรับสิทธิแรงงาน</p> <p>สายการบินได้เรียกร้องค่าชดเชยจำนวน NT$34 ล้าน (1.04 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) จากสหภาพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเถาหยวน (TFAU) สำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นระหว่างการประท้วง 20 วัน</p> <p>ข้อพิพาทเริ่มต้นเมื่อวันที่ 19 เมษายน 2019 เมื่อสมาชิก TFAU ลงมติประท้วงเกี่ยวกับการเจรจาที่หยุดชะงักเกี่ยวกับเงินเดือนและสภาพการทำงานที่ดีขึ้น การประท้วงเริ่มขึ้นอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2019</p> <p>EVA Airways ตอบโต้โดยการยื่นฟ้องคดีแพ่ง โดยกล่าวหาว่าการประท้วงดังกล่าวผิดกฎหมายและก่อให้เกิดความเสียหายทางการเงินและชื่อเสียงอย่างมากเนื่องจากการหยุดชะงักของการเดินทาง</p> <p>การประท้วงสิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2019 โดยสายการบินตกลงที่จะปรับปรุงสภาพการทำงาน แม้ว่าคดีความต่อสหภาพยังคงดำเนินต่อไป</p> <p>ในเดือนมีนาคม 2022 ศาลเขตไทเปตัดสินว่าการประท้วงเป็นไปตามกฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติการระงับข้อพิพาทระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ศาลไม่พบหลักฐานการกระทำที่ไม่เหมาะสมใดๆ จากสหภาพ เช่น การเรียกร้องที่มากเกินไป หรือการจัดการการประท้วงที่ไม่เหมาะสม</p> <p>การอุทธรณ์ต่อมาของ EVA Airways ต่อทั้งศาลสูงไต้หวันและศาลฎีกาไม่ประสบความสำเร็จ โดยการตัดสินใจล่าสุดของศาลฎีกาแสดงถึงคำตัดสินขั้นสุดท้าย</p>