กระทรวงแรงงานไต้หวันให้ความสำคัญกับความมั่นคงในการทำงาน ท่ามกลางความกังวลเรื่องภาษีนำ�

จัดสรรงบประมาณหลายล้านเพื่อคุ้มครองแรงงานจากการเลิกจ้างและลดค่าจ้างหลังจากการดำเนินกา

ไทเป, ไต้หวัน – กระทรวงแรงงาน (MOL) ของไต้หวันกำลังดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อปกป้องกำลังแรงงานจากผลกระทบทางเศรษฐกิจที่อาจเกิดขึ้นจากการเก็บภาษีโดยสหรัฐอเมริกา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หง ซุนฮาน (洪申翰) ประกาศว่าการสนับสนุนทางการเงินของ MOL จะมุ่งเน้นไปที่การรักษาการจ้างงานและลดจำนวนกรณีการลาหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบเป็นหลัก

นโยบาย "การสนับสนุนพนักงาน" ที่ครอบคลุมของ MOL ได้รับการออกแบบมาเพื่อต่อต้านการสูญเสียงานและการหดตัวของตลาดแรงงานเชิงรุก เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับการคุ้มครองและป้องกันไม่ให้เกิดการถดถอยในการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน หงได้แบ่งปันแผนการเหล่านี้กับผู้สื่อข่าวก่อนการประชุมสภานิติบัญญัติ

หงยืนยันว่าได้จัดสรรเงินจำนวนมหาศาล 15 พันล้านดอลลาร์ไต้หวันใหม่ (455 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) สำหรับโครงการสำคัญนี้

เพื่อให้เข้าใจถึงความต้องการในทันที MOL ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับสหภาพแรงงานและสมาคมการค้าที่น่าจะเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญที่สุดอันเนื่องมาจากการเก็บภาษี การเข้าถึงนี้ช่วยให้เข้าใจถึงสถานการณ์การจ้างงานภายในบริษัทและภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบได้อย่างชัดเจน ซึ่งอำนวยความสะดวกในการพัฒนามาตรการตอบสนองที่ปรับให้เหมาะสมเพื่อบรรเทาผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์

แถลงการณ์ของรัฐมนตรีตามมาด้วยการเรียกร้องจาก Taiwan Workers' United ซึ่งเป็นกลุ่มพันธมิตรของสหภาพแรงงาน โดยเรียกร้องให้รัฐบาลให้ความสำคัญกับการป้องกันการเลิกจ้างและการรักษาเงื่อนไขการทำงานในมาตรการสนับสนุนธุรกิจใดๆ ที่ดำเนินการเพื่อตอบสนองต่อภาษีของสหรัฐฯ

ในระหว่างการซักถามจากสมาชิกสภานิติบัญญัติ รัฐมนตรีหงได้ระบุภาคส่วนที่อ่อนไหวที่สุดต่อภาษี อุตสาหกรรมที่มุ่งเน้นการส่งออกเหล่านี้ ได้แก่ ผู้ผลิตเครื่องจักร ชิ้นส่วนรถยนต์ พลาสติก ปิโตรเคมี อุปกรณ์ประปา น็อตและสลักเกลียว ตัวยึด และสายไฟและสายเคเบิล

MOL พร้อมที่จะเพิ่มเงินทุนหากสหรัฐฯ นำภาษีเพิ่มเติมมาใช้ และหากผลกระทบแพร่กระจายไปยังภาคส่วนอื่นๆ หงกล่าว

กลยุทธ์การรักษาเสถียรภาพการจ้างงานของ MOL รวมถึงเงินอุดหนุนสำหรับพนักงานที่ลาหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างภายในบริษัทที่พนักงานที่ถูกพักงานคิดเป็นเปอร์เซ็นต์หนึ่งของผู้ปฏิบัติงานทั้งหมด ซึ่งช่วยในการครอบคลุมการขาดดุลค่าจ้าง

การมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจะต้องได้รับการอนุมัติจาก "คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านความคิดริเริ่มการรักษาเสถียรภาพการจ้างงาน" MOL วางแผนที่จะหารือเรื่องนี้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและนำเสนอข้อเสนอในการประชุมคณะกรรมการ อาจเป็นสัปดาห์หน้า