Министерство труда Тайваня ставит во главу угла обеспечение занятости на фоне опасений по поводу тарифов США

Миллионы выделены на защиту работников от увольнений и сокращения заработной платы в результате торговых действий США.

Тайбэй, Тайвань – Министерство труда (MOL) Тайваня предпринимает решительные действия для защиты своей рабочей силы от потенциальных экономических последствий, вызванных тарифами, введенными Соединенными Штатами. Министр труда Хун Сунь-хань (洪申翰) объявил, что финансовая поддержка MOL будет в первую очередь направлена на сохранение занятости и минимизацию случаев неоплачиваемого отпуска в пострадавших отраслях.

Комплексная «политика поддержки рабочих» MOL разработана для упреждающего противодействия потенциальной потере рабочих мест и сокращению рынка труда, обеспечивая защиту рабочих и предотвращая спад в участии рабочей силы. Хун поделился этими планами с журналистами перед законодательным заседанием.

На эту критически важную инициативу выделено значительное количество средств – 15 миллиардов новых тайваньских долларов (455 миллионов долларов США), подтвердил Хун.

Чтобы понять неотложные потребности, MOL активно взаимодействует с профсоюзами и торговыми ассоциациями, которые, вероятно, столкнутся с наибольшими трудностями из-за тарифов. Этот охват позволяет получить четкое представление о ситуации с занятостью на пострадавших предприятиях и в отраслях, способствуя разработке адаптированных мер реагирования для смягчения неблагоприятных последствий.

Заявление министра последовало за призывом Объединения рабочих Тайваня, коалиции профсоюзов рабочих, призвавшей правительство уделить приоритетное внимание предотвращению увольнений и сохранению условий труда в любых мерах поддержки бизнеса, реализуемых в ответ на тарифы США.

В ходе вопросов от законодателей министр Хун назвал секторы, наиболее уязвимые для тарифов. Эти экспортно-ориентированные отрасли включают производителей машин, автозапчастей, пластмасс, нефтехимической продукции, сантехнических изделий, гаек и болтов, крепежа, проводов и кабелей.

MOL готово увеличить финансирование, если США введут дополнительные тарифы и если последствия распространятся на другие секторы, заявил Хун.

Стратегия стабилизации занятости MOL включает субсидии для работников, отправленных в неоплачиваемый отпуск на предприятиях, где количество отправленных в отпуск работников составляет определенный процент от общего числа сотрудников, помогая покрывать их нехватку заработной платы.

Право на субсидии потребует одобрения «консультативного комитета по инициативе стабилизации занятости». MOL планирует обсудить этот вопрос с соответствующими ведомствами и представить предложения на заседании комитета, возможно, уже на следующей неделе.