Natalo ang EVA Airways sa Labanan sa Korte Suprema: Nanindigan ang 2019 Flight Attendant Strike

Itinaguyod ng Korte Suprema ang Karapatan ng Unyon sa Kasaysayang Alitan sa Paggawa

Taipei, Abril 25 – Ang Korte Suprema ng Taiwan ay nagbigay ng huling hatol sa EVA Airways, tinanggihan ang apela ng eroplano tungkol sa welga ng flight attendant noong 2019. Ang desisyon na ito, na hindi na maaaring iapela pa, ay nagpapatibay sa legalidad ng mga aksyon ng unyon at kumakatawan sa isang malaking tagumpay para sa mga karapatan ng mga manggagawa.

Humingi ang eroplano ng NT$34 milyon (US$1.04 milyon) na kabayaran mula sa Taoyuan Flight Attendants' Union (TFAU) para sa mga pinsalang natamo noong 20-araw na welga.

Ang hindi pagkakaunawaan ay nagsimula noong Abril 19, 2019, nang bumoto ang mga miyembro ng TFAU na magwelga dahil sa pagtigil ng negosasyon tungkol sa pinabuting sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang welga ay opisyal na nagsimula noong Hunyo 20, 2019.

Tumugon ang EVA Airways sa pamamagitan ng paghahain ng kasong sibil, na nag-aangkin na ang welga ay ilegal at nagdulot ng malaking pinsala sa pinansyal at reputasyon dahil sa mga pagkagambala sa paglalakbay.

Ang welga ay natapos noong Hulyo 10, 2019, kung saan pumayag ang eroplano na pagandahin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, kahit na nagpatuloy ang kaso laban sa unyon.

Noong Marso 2022, nagpasya ang Taipei District Court na legal ang welga sa ilalim ng Act for Settlement of Labor-Management Disputes. Hindi nakakita ang korte ng ebidensya ng hindi tamang mga aksyon ng unyon, tulad ng labis na kahilingan o hindi tamang pag-oorganisa ng welga.

Ang mga sumunod na apela ng EVA Airways sa parehong Taiwan High Court at Supreme Court ay hindi nagtagumpay, kung saan ang desisyon ng Korte Suprema kamakailan ay kumakatawan sa huling paghatol.