에바항공, 대법원 소송에서 패소: 2019년 승무원 파업은 여전히 유효합니다.

대법원, 획기적인 노동 분쟁에서 노조의 권리를 지지하다

타이페이, 4월 25일 – 대만 최고 법원은 에바항공에 결정적인 타격을 가하며, 2019년 항공 승무원 파업과 관련된 항공사의 항소를 기각했습니다. 이 결정은 더 이상 항소할 수 없으며, 노조의 행동의 합법성을 확고히 하고 노동 권리에 대한 중요한 승리를 의미합니다.

항공사는 20일간의 파업으로 인해 발생한 손해에 대해 도원비행승무원노동조합(TFAU)으로부터 3,400만 NT$ (104만 달러)의 보상을 요구했습니다.

분쟁은 2019년 4월 19일, TFAU 조합원들이 임금 및 근로 조건 개선에 대한 교섭이 중단되면서 파업을 결정하면서 시작되었습니다. 파업은 2019년 6월 20일에 공식적으로 시작되었습니다.

에바항공은 파업이 불법이며 여행 중단으로 인해 상당한 재정적 및 평판 손실을 야기했다고 주장하며 민사 소송을 제기했습니다.

파업은 2019년 7월 10일에 종료되었으며, 항공사는 근로 조건 개선에 동의했지만, 노조에 대한 소송은 계속되었습니다.

2022년 3월, 타이페이 지방 법원은 노동쟁의조정법에 따라 파업이 합법적이라고 판결했습니다. 법원은 과도한 요구 또는 부적절한 파업 조직과 같은 노조의 부적절한 행위에 대한 증거를 찾지 못했습니다.

에바항공의 대만 고등 법원 및 최고 법원에 대한 이후 항소는 모두 실패했으며, 최고 법원의 최근 결정은 최종 판결을 의미합니다.