エバー航空、最高裁での争いに敗れる：2019年客室乗務員ストライキは堅持される

最高裁、画期的な労働争議で組合の権利を支持

台北、4月25日 – 台湾の最高裁判所は、2019年の客室乗務員ストライキに関するエバー航空の控訴を棄却し、同社に最終的な打撃を与えました。これ以上控訴できないこの判決は、組合の行動の合法性を確定させ、労働者の権利にとって重要な勝利を意味します。

エバー航空は、20日間のストライキ中に発生した損害賠償として、桃園市客室乗務員職業工会（TFAU）から3,400万台湾ドル（104万米ドル）の賠償を求めていました。

紛争の発端は2019年4月19日、TFAUの組合員が給与と労働条件の改善に関する交渉の行き詰まりを受けてストライキを可決したことでした。ストライキは2019年6月20日に正式に開始されました。

エバー航空は、ストライキが違法であり、旅行の中断により多大な経済的および評判上の損害が発生したとして、民事訴訟を起こしました。

ストライキは2019年7月10日に終結し、エバー航空は労働条件の改善に合意しましたが、組合に対する訴訟は継続しました。

2022年3月、台北地方裁判所は、労働関係調整法に基づき、ストライキを合法と判決しました。裁判所は、過剰な要求や不適切なストライキ組織など、組合による不適切な行動の証拠を発見しませんでした。

エバー航空が台湾高等裁判所および最高裁判所に提出したその後の控訴は不成功に終わり、最高裁判所の最近の判決が最終的な決定となりました。