Taiwan spicca il volo: Nuove linee guida uniformi per l'uguaglianza di genere nei cieli

Le compagnie aeree di Taiwan stanno adattando le politiche di uniformazione, promuovendo la scelta e l'equità per gli assistenti di volo.

<p>Taipei, 26 aprile - In un passo verso una maggiore uguaglianza sul posto di lavoro, il Ministero del Lavoro di Taiwan ha svelato nuove linee guida, che impongono alle compagnie aeree di fornire pantaloni come opzione di uniforme per le assistenti di volo. Questa iniziativa rafforza l'impegno della nazione a smantellare la discriminazione basata sul genere nei codici di abbigliamento sul posto di lavoro.</p> <p>La politica fa seguito a un rapporto del 2023 della Commissione Nazionale per i Diritti Umani di Taiwan (NHRC). I risultati della NHRC hanno evidenziato che imporre gonne, tacchi alti e trucco per l'equipaggio di cabina femminile contravveniva alla Convenzione sull'eliminazione di ogni forma di discriminazione nei confronti delle donne.</p> <p>Sulla scia del rapporto, la NHRC ha sostenuto che le compagnie aeree adottassero politiche uniformi di genere neutro, in particolare rendendo i pantaloni un'opzione standard per le assistenti di volo.</p> <p>In risposta a questa richiesta, il Ministero del Lavoro ha pubblicato linee guida che incoraggiano le compagnie aeree a collaborare con i sindacati o a condurre discussioni tra lavoro e management durante la formulazione o l'aggiornamento delle politiche uniformi.</p> <p>Secondo Huang Wei-chen (黃維琛), direttore del Dipartimento per gli Standard del Lavoro e la Parità di Impiego del MOL, i nuovi regolamenti impongono alle compagnie aeree di offrire opzioni uniformi che siano comode, pratiche e adatte a tutte le ore di lavoro.</p> <p>Ha anche chiarito che i datori di lavoro non possono imporre requisiti specifici per genere come il trucco o i tacchi alti. Inoltre, le compagnie aeree sono limitate dall'invitare i candidati ad un lavoro a pre-selezionare le proprie uniformi durante la fase di reclutamento.</p> <p>Le compagnie aeree che non aderiscono a queste linee guida e mantengono codici di abbigliamento discriminatori potrebbero incorrere in sanzioni ai sensi della Legge sulla parità di genere nell'impiego di Taiwan, in base alla gravità della violazione.</p> <p>A seguito del rapporto NHRC e della crescente pressione pubblica, le principali compagnie aeree come China Airlines (CAL), EVA Airways (EVA) e Starlux Airlines hanno progressivamente integrato i pantaloni come componente uniforme opzionale per le assistenti di volo.</p> <p>CAL ha dichiarato che il personale femminile può scegliere tra gonne e pantaloni durante le ore di lavoro, in base alle preferenze personali o alle esigenze di lavoro, a partire da quest'anno.</p> <p>Starlux Airlines ha riferito dell'introduzione dei pantaloni come opzione nel 2023, consentendo all'equipaggio di cabina di scegliere gli stili più adatti al proprio comfort e alle preferenze individuali.</p> <p>Allo stesso modo, EVA e la sua controllata UNI Air hanno recentemente reso accessibili i pantaloni alle assistenti di volo, allineandosi alle tendenze globali del settore.</p> <p>Prima di questi progressi, Tigerair Taiwan si distingueva come l'unica compagnia aerea taiwanese a offrire pantaloni come scelta uniforme standard per le assistenti di volo.</p>