Taiwan Mulai Terbang: Pedoman Seragam Baru untuk Kesetaraan Gender di Langit

Maskapai penerbangan di Taiwan mengadaptasi kebijakan yang seragam, mempromosikan pilihan dan keadilan bagi pramugari.

Taipei, 26 April - Dalam upaya menuju kesetaraan di tempat kerja yang lebih besar, Kementerian Tenaga Kerja Taiwan telah meluncurkan pedoman baru, yang mewajibkan maskapai penerbangan menyediakan celana panjang sebagai pilihan seragam bagi pramugari. Inisiatif ini memperkuat komitmen negara untuk menghapus diskriminasi berbasis gender dalam aturan berpakaian di tempat kerja.

Kebijakan ini menyusul laporan tahun 2023 dari Komisi Hak Asasi Manusia Nasional (NHRC) Taiwan. Temuan NHRC menyoroti bahwa mewajibkan rok, sepatu hak tinggi, dan riasan bagi awak kabin wanita melanggar Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Perempuan.

Setelah laporan tersebut, NHRC menganjurkan agar maskapai penerbangan menerapkan kebijakan seragam netral gender, khususnya menjadikan celana panjang sebagai pilihan standar bagi pramugari.

Menanggapi seruan ini, Kementerian Tenaga Kerja telah menerbitkan pedoman yang mendorong maskapai penerbangan untuk berkolaborasi dengan serikat pekerja atau melakukan diskusi manajemen tenaga kerja ketika merumuskan atau memperbarui kebijakan seragam.

Menurut Huang Wei-chen (黃維琛), direktur Departemen Standar Tenaga Kerja dan Kesempatan Kerja yang Setara MOL, peraturan baru mewajibkan maskapai penerbangan untuk menawarkan pilihan seragam yang nyaman, praktis, dan cocok untuk semua jam kerja.

Dia juga menjelaskan bahwa pemberi kerja dilarang memberlakukan persyaratan khusus gender seperti riasan atau sepatu hak tinggi. Lebih lanjut, maskapai penerbangan dibatasi untuk meminta pelamar kerja untuk memilih seragam mereka sebelumnya selama fase rekrutmen.

Maskapai penerbangan yang gagal mematuhi pedoman ini dan mempertahankan aturan berpakaian diskriminatif dapat menghadapi hukuman berdasarkan Undang-Undang Kesetaraan Gender dalam Ketenagakerjaan Taiwan, tergantung pada tingkat keparahan pelanggaran tersebut.

Menyusul laporan NHRC dan meningkatnya tekanan publik, maskapai penerbangan besar seperti China Airlines (CAL), EVA Airways (EVA), dan Starlux Airlines secara progresif telah mengintegrasikan celana panjang sebagai komponen seragam opsional bagi pramugari.

CAL telah menyatakan bahwa staf wanita dapat memilih antara rok dan celana panjang selama jam kerja, berdasarkan preferensi pribadi atau persyaratan kerja, mulai tahun ini.

Starlux Airlines melaporkan pengenalan celana panjang sebagai pilihan pada tahun 2023, memungkinkan awak kabin untuk memilih gaya yang paling sesuai dengan kenyamanan dan preferensi individu mereka.

Demikian pula, EVA dan anak perusahaannya UNI Air baru-baru ini telah membuat celana panjang dapat diakses oleh pramugari, sejalan dengan tren industri global.

Sebelum kemajuan ini, Tigerair Taiwan menonjol sebagai satu-satunya maskapai penerbangan Taiwan yang menawarkan celana panjang sebagai pilihan seragam standar untuk pramugari.