EVA Airways perd sa bataille devant la Cour suprême : la grève des agents de bord de 2019 tient bon

La Cour suprême confirme les droits des syndicats dans un conflit du travail historique

Taipei, 25 avril – La Cour suprême de Taïwan a porté un coup final à EVA Airways, rejetant l'appel de la compagnie aérienne concernant une grève des hôtesses de l'air en 2019. Cette décision, qui ne peut faire l'objet d'aucun autre appel, confirme la légalité des actions du syndicat et représente une victoire importante pour les droits du travail.

La compagnie aérienne avait réclamé 34 millions de dollars taïwanais (1,04 million de dollars américains) de dédommagement au syndicat des hôtesses de l'air de Taoyuan (TFAU) pour les dommages subis lors de la grève de 20 jours.

Le différend est né le 19 avril 2019, lorsque les membres du TFAU ont voté la grève en raison de l'impasse des négociations concernant l'amélioration des salaires et des conditions de travail. La grève a officiellement débuté le 20 juin 2019.

EVA Airways a répondu en intentant une action civile, alléguant que la grève était illégale et avait causé d'importants dommages financiers et de réputation en raison des perturbations des voyages.

La grève s'est terminée le 10 juillet 2019, la compagnie aérienne acceptant d'améliorer les conditions de travail, bien que la poursuite contre le syndicat ait persisté.

En mars 2022, le tribunal de district de Taipei a jugé la grève légale en vertu de la loi sur le règlement des différends entre employeurs et employés. Le tribunal n'a trouvé aucune preuve d'actions répréhensibles de la part du syndicat, telles que des exigences excessives ou une organisation de grève inappropriée.

Les appels ultérieurs d'EVA Airways à la fois à la Haute Cour de Taïwan et à la Cour suprême ont échoué, la récente décision de la Cour suprême représentant la décision finale.