Suenan las alarmas en el Hospital Universitario Nacional Cheng Kung de Taiwán: Se avecina el cierre de salas en medio del éxodo del personal de enfermería

La escasez de enfermeras obliga a un hospital a plantearse el cierre de salas, lo que provoca peticiones de subidas salariales para retener y atraer talento.

Noticias del Hospital de la Universidad Nacional Cheng Kung de Taiwán (NCKUH) indican una posible crisis gestándose dentro de sus muros. Informes sugieren que el hospital podría verse obligado a cerrar algunas salas debido a una escasez continua de enfermeras, lo que suscita serias preocupaciones sobre la atención al paciente y la capacidad operativa.

El tema fue supuestamente discutido en una reciente reunión del NCKUH, donde se abordó el persistente problema de la deserción de personal de enfermería. 蔡婷婷 (Tsai Ting-ting), la presidenta del Sindicato de Empresas NCKUH, confirmó que el cierre de salas está siendo considerado. Sin embargo, los detalles sobre qué unidades podrían verse afectadas, el número de camas que se cerrarían y las contramedidas específicas que se están tomando aún están surgiendo. El sindicato está instando a la administración del hospital a aumentar los salarios de las enfermeras como un paso vital para retener al personal existente y atraer nuevos reclutas.

Con la temporada de graduación acercándose rápidamente, los hospitales de todo Taiwán están buscando activamente reclutar enfermeras recién calificadas. 蔡婷婷 (Tsai Ting-ting) señala que los estudiantes de enfermería están ahora bien informados e investigando activamente los paquetes de salarios y beneficios ofrecidos por diferentes hospitales, buscando las oportunidades más ventajosas.